Teilnehmerkreis:
Führungskräfte aller Hierarchieebenen, die durch ihre Persönlichkeit führen möchten. Das Seminar richtet sich außerdem an PersonalvertreterInnen, Studierende der Wirtschaftswissen-schaften, der Arbeitspsychologie und anderen Fachrichtungen, die sich mit Arbeitswelt und Führung beschäftigen.
Inhalt:
Dieses Seminar behandelt die Führungsproblematik kompaktund praxisorientiert. Es wendet sich an Praktiker, die sich mit einschlägigen Praxisproblemen auseinander-setzen, die Verhal-tensweisen von Geführten kennen lernen und einen guten und verständlichen Überblick in die Führungslehre erhalten möchten.
Der Inhalt im Einzelnen:
Das Seminar behandelt u.a. folgende Bereiche:
- Grundsätze der modernen Mitarbeiterführung
- Führung kann man lernen
- Ziele erstellen, vereinbaren, Ziel-Feedback-Gespräch
- Dauerhafter Führungserfolg durch Vertrauen
- Menschliche Widerstände
- Führungsstile
- Situationsgerecht führen
- Delegieren als Führungsmethode
- Mitarbeitermotivation
- Innere Kündigung
- Kontrolle
- Kritik
- Zielverfolgung und -erreichung
Seminaranfrage
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