Teilnehmerkreis:
Zielgruppe dieses Seminars sind Teilnehmer aus dem Seminar „Mitarbeiter werden Vorgesetzte“.
Inhalt:
Das Seminar dient als Vertiefung des Grundlagenseminars „Mitarbeiter werden Vorgesetzte“. Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, ihre Erfahrungen auszutauschen und erhalten weitere Tipps und Alternativen bei noch bestehenden Fragen und Problemen. Sie erhalten Anregungen, wie sie als Leiter eines Teams nicht nur als Vorgesetzte/r agieren, sondern auch als Problemlöser, Teamentwickler und Konfliktmoderator gerecht werden.
Die Inhalte im Einzelnen:
Reflexion
- Was hat sich seit dem letzten Seminar verändert?
- Woran gilt es noch zu arbeiten?
Teamleitung
- Wir als Problemlöser, Konfliktmoderator und Teamentwickler
- Wie können wir eine gute Kommunikation sicherstellen?
- Anforderungen an den Teamleiter
Chancen und Grenzen von Teamarbeit
- Qualität durch Zusammenarbeit
- Was bedeutet Teamarbeit und wie kann diese (weiter-) entwickelt werden?